В Чебоксарах прошла стратегическая сессия, посвящённая кадровому потенциалу здравоохранения
На базе Института усовершенствования врачей состоялось мероприятие, организованное ЦНИИОИЗ Минздрава России. Его участниками стали руководители больниц, специалисты кадровых служб и представители Республиканского кадрового центра по подбору и развитию медицинского персонала.
Денис Тюфилин, представитель ЦНИИОИЗ, отметил, что Чувашия удерживает лидерство в ПФО по обеспеченности врачами. Однако кадровая работа не терпит застоя — нужны свежие подходы. Главное — вооружить больницы практическими инструментами, которые помогут сохранять специалистов, укреплять корпоративную культуру и создавать достойные условия для молодёжи.
Участники разобрали полный цикл работы с кадрами — от найма и адаптации до наставничества, мотивации и формирования резерва. Эксперты поделились лучшими практиками из других регионов, адаптировав их под нужды Чувашии.
Министр здравоохранения Лариса Тарасова назвала сотрудничество с федеральным институтом важным этапом в решении задач, поставленных Главой Чувашии Олегом Николаевым. Она подчеркнула: обеспечение отрасли кадрами — это основа для достижения целей нацпроекта «Продолжительная и активная жизнь» и проекта «Здоровое будущее». Решения, принятые на сессии, позволят не только укрепить кадровый состав, но и создать дополнительные условия для профессионального роста специалистов.
