Министерство образования республики запускает масштабный управленческий проект «Кадровый резерв роста».
Это не просто очередная программа повышения квалификации, а целенаправленная инвестиция в будущее региональной системы образования. Проект призван разглядеть и поддержать тех, в ком горит искра лидерства — педагогов и заместителей руководителей, готовых взять на себя ответственность за целые образовательные организации.
Что ждёт участников?
Обучение и индивидуальное сопровождение.
Курсы повышения квалификации, стажировки и программы наставничества.
Подготовка к занятию руководящих должностей.
Как проходит отбор?
1 Мониторинг педагогических коллективов (особое внимание — участникам профконкурсов).
2 Пакет документов (резюме, трудовая книжка, дипломы, справка об отсутствии судимости и др.).
3 Тестирование на профессиональные навыки и личностные качества.
4 Собеседование с комиссией Минобразования Чувашии.
К маю 2027 года будет подготовлено не менее 50 перспективных специалистов, готовых занять вакантные руководящие должности в системе образования республики.
Подать заявление можно в отдел образования вашего муниципалитета до 21 октября 2026 года.
Мероприятие проходит в рамках Национального проекта «Молодежь и дети» регионального проекта «Педагоги и наставники».
#МинобразованияЧувашии
