Концепцию «золотого стандарта» корпоративной поддержки демографии утвердили в Чувашии
Соответствующее распоряжение подписал премьер-министр Сергей Артамонов.
Концепция включает такие рекомендации работодателям, как: поддержка будущих мам, выплаты и подарки при рождении ребёнка, помощь с детскими садами, кружками и летним отдыхом. Для родителей - гибкий график, дополнительный отпуск, жилищные программы и корпоративная ипотека. Для старшего поколения - наставничество и поддержка после выхода на пенсию.
Как отмечают в Минтруде Чувашии, такие меры помогают удерживать сотрудников и уменьшать затраты на подбор персонала. В Чувашии уже более 1400 работодателей закрепили социальные гарантии для семей в коллективных договорах. «Золотой стандарт» должен сделать этот опыт доступным для всех - от крупных предприятий до малого бизнеса.
