Пенсионные баллы являются ключевым элементом для расчёта страховой пенсии: чем больше баллов, тем выше выплаты.
Баллы начисляются на основании официальной зарплаты: их количество зависит не только от суммы заработка, но и от того, какую долю максимального годового взноса за работника уплатил работодатель.
Как определяется стоимость одного балла
Каждый год устанавливается предельная база для пенсионных взносов и максимальное количество баллов, которое можно получить в течение года. Если ваша заработная плата облагается взносами на всю сумму установленной базы, то вы получите максимальное число баллов.
Если же сумма меньше, то баллы будут начислены пропорционально. В итоге, один пенсионный балл эквивалентен определённой сумме официального заработка — это может быть несколько десятков тысяч рублей в год (точные значения меняются ежемесячно в зависимости от предельной базы и максимума баллов).
Зачем работникам это знать
Осознавая, сколько официальной зарплаты соответствует одному баллу, можно оценить, сколько баллов будет накоплено за несколько лет и как это влияет на будущую пенсию.
Это особенно актуально для тех, кто получает часть дохода «в конверте» или имеет нестабильный трудовой стаж: недополученные баллы при наличии стажа могут оставить работника с низкой социальной пенсией вместо полноценной страховой.
Где узнать актуальные данные
Конкретные параметры на текущий год — предельная база и максимальное количество баллов — публикуются Министерством труда и Социальным фондом России. Самый простой способ узнать свои данные — зайти в личный кабинет на портале «Госуслуг» или в СФР, чтобы увидеть, сколько баллов было начислено за прошлый год, исходя из вашей зарплаты.
Это поможет вам понять реальную «стоимость» балла для вашей пенсии и поможет более осознанно подходить к вопросу о размере и доле официального дохода, пишет источник.
