Представьте женщину, проработавшую более 17 лет в Бородулихинском рай быткомбинате с 1977 по 1994 год, которая оказалась в противостоянии с Пенсионным фондом России. После долгих лет честного труда она столкнулась с отказом пересчитать свою пенсию. Причина? Печать на записи об увольнении стала нечитаемой. Это решение стало спусковым крючком для судебных разбирательств, и женщина с именем Лысенко Н.В. не намерена сдаваться. В этом материале подробно рассматривается дело № 2-659/2025 и методы борьбы с бюрократическими формальностями.
Как возникла проблема с стажем
Лысенко Н.В. начала получать свою страховую пенсию по старости с 3 ноября 2015 года, но сразу заметила, что расчет не учитывает внушительный стаж. Она проработала на предприятии 17 лет, 1 месяц и 20 дней, и это время не учли при начислении пенсии.
29 июля 2025 года женщина обратилась в Отделение Социального фонда России в Тюмени с просьбой о перерасчете своей пенсии, приложив все необходимые документы, включая трудовую книжку и архивные справки о зарплате. Однако 4 сентября того же года пришел отказ: «печать при увольнении не читаема».
Проблема стала следствием бюрократического подхода СФР. Вместо того чтобы рассмотреть все представленные документы, фонд зациклился на одном недостатке. Более того, при назначении пенсии в 2015 году женщину не уведомили о последствиях невключения ее стажа, что является нарушением.
Решения суда и правовая сторона вопроса
Основным правовым вопросом стало то, как оценивать доказательства. С одной стороны, Пенсионный фонд руководствуется строгими инструкциями об оформлении документов, с другой — Закон № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» требует комплексного подхода к оценке информации.
Лысенко Н.В. представила достаточно убедительные документы:
- Трудовая книжка с последовательными записями, подписанная кадровиками.
- Архивные справки о заработной плате за длительный период.
- Сведения из индивидуального лицевого счета.
- Приказы о приеме и увольнении.
Фонд проигнорировал принцип добросовестности граждан, не приняв во внимание, что трудовая книжка — не единственный документ, подтверждающий трудовой стаж.
Как отстоять свои права: пошаговая инструкция
Ситуация с Лысенко Н.В. — это не единичный случай. Вот несколько шагов, которые помогут всем, кто столкнулся с подобной проблемой:
Важно помнить, что даже при учете стажа для увеличения пенсии может понадобиться подтверждение размера заработной платы. Архивные справки о зарплате могут помочь в этом вопросе.
