В будущем, через пять-десять лет, карьера после выхода на пенсию может стать обыденностью для россиян. Об этом сообщил финансовый эксперт Дмитрий Трепольский в интервью «Газете.ru».
Причины изменений
Ключевыми факторами, способствующими этому сдвигу, являются нехватка рабочей силы и новые инициативы от государства. С 2025 года пенсии для работающих пенсионеров начнут индексироваться, что может устранить основной барьер на пути к официальной занятости.
На данный момент коэффициент замещения пенсий составляет примерно 35–40% от средней заработной платы, что не позволяет большинству пенсионеров сохранять привычный уровень жизни без дополнительного дохода. Однако дело не только в финансах: работа также способствует поддержанию социальных связей и когнитивной активности.
Поддержка работодателей
Работодатели все чаще начинают ценить опытных сотрудников как надежный и лояльный ресурс. Компании в таких отраслях, как медицина, образование и промышленность, уже адаптируют свои рабочие места для людей старшего возраста, учитывая их потребности и возможности.
Внешние факторы
Тем не менее, переход к массовой занятости пенсионеров не всегда осуществляется по собственному желанию. В некоторых регионах, особенно на тяжелых производствах, работа становится вынужденной необходимостью. Главным ограничивающим фактором остается здоровье, что требует особого внимания.
Недавно также сообщалось о том, что средняя зарплата в Новосибирской области превысила 88,2 тысячи рублей.
