В 2025 году Наталия Косихина, член комитета Совета Федерации по социальной политике, делится информацией о том, как молодежь в России может начать накапливать средства для своей будущей пенсии. Главным условием для этого является официальное трудоустройство, которое возможно с 14 лет.
Ранее совершеннолетия — к чему это ведет?
Сенатор отметила, что школьники и студенты колледжей могут приступить к работе при необходимости соблюдения всех законодательных норм даже до достижения 18 лет. Это даст им возможность заработать пенсионные баллы, способствующие увеличению размера будущей пенсии.
Правила трудоустройства для молодежи
Косихина уточнила, что несовершеннолетние могут начать работать по трудовому договору, начиная с 16 лет. Тем, кто моложе, требуется согласие родителей и органов опеки. Законодательство защищает молодых работников от неблагоприятных условий труда и запрещает занятия, которые могут негативно сказаться на моральном состоянии.
Например, подросткам недоступны такие профессии, как работник ночного клуба, продавец алкоголя или сотрудник игорного заведения. Также существует ограничения на количество рабочих часов для молодежи:
- 14-15 лет: не более 4 часов в день;
- 15-16 лет: не более 5 часов;
- 16-18 лет: не более 7 часов.
Важно отметить, что если подросток совмещает учебу с работой, его рабочие часы должны быть сокращены как минимум вдвое. Это обеспечит баланс между профессиональной деятельностью и учебными обязанностями.
