Развод сам по себе не разрушает бизнес, но зачастую становится настоящим испытанием для устойчивости компании, особенно если один из супругов является её акционером или единственным владельцем.
Главный вопрос, который волнует суды: где заканчивается нормальное корпоративное управление и начинается злоупотребление правом?
В данной статье рассмотрим, какие действия участников или директоров суды считают законными во время развода, а какие с высокой вероятностью будут оспорены.
Что важно знать о разводе и бизнесе
Необходимо отметить ключевую норму судебной практики: развод не лишает участника общества его корпоративных прав.
Таким образом, супруг-бизнесмен имеет право:
- управлять бизнесом;
- принимать управленческие решения;
- защищать свою компанию от рисков.
Однако эта деятельность не должна направляться на ущемление имущественных прав другого супруга, включая предполагаемые.
Допустимые действия участников бизнеса при разводе
Судебные инстанции не оспаривают действия, которые соответствуют нормам ведения бизнеса:
- заключение и расторжение договоров;
- изменение условий работы с контрагентами;
- кадровые решения;
- оптимизация расходов;
- реорганизация процессов.
Главный критерий при любых действиях — это экономическая целесообразность, а не личные конфликты.
Так, если бизнес продолжает функционировать по понятной и прозрачной логике, судебные органы, как правило, не вмешиваются.
Где грань допустимого и злоупотребления
Суды становятся насторожёнными, когда наблюдают следующие моменты:
- действия совершаются перед разделом имущества;
- отсутствует разумное экономическое объяснение;
- резкое ухудшение положения компании;
- невозможность второго супруга стать участником;
- незаконное обесценивание долей.
В таких случаях суды с большей вероятностью могут расценить действия как злоупотребление.
