Эксперт из Президентской академии Татьяна Подольская призывает обратить внимание на возможные ошибки в трудовых книжках, которые могут негативно сказаться на размере будущей пенсии. Неправильные данные, зафиксированные в этих документах, могут не быть учтены при расчете страхового стажа.
По словам эксперта, если в трудовой книжке имеются ошибки, это может привести к тому, что соответствующие годы работы не будут учтены, что, в свою очередь, уменьшит размер пенсии.
Ошибки, которые стоит исправить
Подольская выделила основные ошибки, которые чаще всего встречаются в трудовых книжках:
- Неточности в названии компании, когда оно не совпадает с печатью или учредительными документами;
- Отсутствие записи о переименовании организации;
- Ошибки в датах, например, указание даты подписания трудового договора вместо фактической даты начала работы;
- Несоответствия в наименовании должности, зафиксированной в штатном расписании;
- Некорректные или неполные сведения о личных данных работника.
Как исправить ошибки
В некоторых случаях ошибки можно устранить через текущего работодателя при наличии соответствующих официальных бумаг. Однако если прежняя организация больше не существует или необходимые документы утеряны, решение проблемы может потребовать судебного разбирательства.
С переходом на электронные трудовые книжки риск возникновения подобных ошибок снизился, однако полностью они не исчезли. Система электронного учета стажа, внедренная в 2020 году, позволяет минимизировать влияние человеческого фактора. Тем не менее, ошибки, допущенные в бумажных документах в прошлом, особенно в XX веке, требуют индивидуального и нередко трудоемкого подхода к исправлению, сообщает канал.
