Советские трудовые годы могут существенно повлиять на размер пенсионных выплат современного россиянина. Благодаря механизму, именуемому валоризацией, многие пенсионеры недооценивают свои права, не подозревая, что их стаж, накопленный до 2002 года, может изменить уровень их пенсионного обеспечения. Важно разобраться, что представляет собой валоризация и как правильно использовать свои трудовые достижения для увеличения пенсии, сообщает канал "Юридический навигатор: от прав к решениям".
Что такое валоризация и ее значение
Валоризация — это процесс пересмотра стоимости пенсионных прав, приобретенных до начала 2002 года. Это одна из мер, призванных учесть предыдущие достижения граждан на фоне современных условий пенсионной системы. Основной целью валоризации, установленной федеральным законом от 24.07.2009 № 213-ФЗ, является компенсация недооценки советского стажа и доходов в элетром расчете пенсионных выплат.
Как осуществляется расчет валоризации
Расчет пенсионных выплат для тех, кто работал до 2002 года, основывается на двух главных законах Российской Федерации:
- Федеральный закон от 17.12.2001 № 173-ФЗ: устанавливает основу расчета пенсионного капитала за трудовой стаж до 2002 года и вводит механизм валоризации;
- Федеральный закон от 28.12.2013 № 400-ФЗ: эта законодательная база обеспечивает конвертацию пенсионного капитала в индивидуальные пенсионные коэффициенты для дальнейшего расчета пенсии по актуальным правилам.
Важно понимать, что трудовой стаж до 2002 года преобразуется в виртуальный «пенсионный капитал», который затем увеличивается на процент валоризации, собирается и делится на стоимость одного пенсионного балла. Так, итоговая сумма помогает формировать размер актуальной пенсии.
Как проверить правильность учета валоризации
Для того чтобы убедиться в корректности расчетов валоризации, пенсионеры должны предпринять несколько шагов:
- Заказать выписку из лицевого счета в ПФР через портал «Госуслуги» или при непосредственном обращении в клиентскую службу;
- Искать строку «Сумма валоризации» в выписке и сравнить общее количество трудовых лет с записями в трудовой книжке.
Ошибки могут возникать более чем часто, и если пенсионер обнаруживает несовпадения, важно незамедлительно подать заявление в клиентскую службу для перерасчета и, при необходимости, поднять вопрос в суде. Закон на стороне тех, кто борется за свои права.
