Современные семьи сталкиваются с множеством финансовых вызовов, и беременные женщины не исключение. Сегодня, находясь в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет, будущая мама должна выбирать, какое пособие ей выгоднее — по беременности и родам или по уходу за первым ребенком.
Однако в Госдуму был внесён законопроект № 1118892-8, который предлагает новую возможность: женщины смогут получать оба пособия одновременно. Это создает дополнительную финансовую безопасность для семей и способствует улучшению общего уровня социальной защиты, что, в свою очередь, должно положительно сказаться на демографической ситуации в стране.
Право на пособие по беременности и родам
Законодательство расширяет права беременных женщин. Пособие по беременности и родам закреплено в статье 6 Федерального закона "О Государственных пособиях гражданам, имеющим детей". Согласно этому закону, на пособие могут претендовать гражданки РФ, которые:
- Официально трудоустроены по трудовым договорам или уволены в связи с ликвидацией организации.
- Служат в силовых ведомствах страны, таких как МВД, Минобороны и МЧС.
- Учатся на дневной форме в вузах или профессиональных училищах.
Кто может получить пособие по уходу за детьми в удвоенном размере
- Беременные, уже находящиеся в отпуске и имеющие право на две выплаты.
- Матери, имеющие детей с инвалидностью, смогут получить дополнительные льготы, что тоже предусмотрено законопроектом.
Таким образом, законопроект открывает новые горизонты для будущих мам, расширяя их права и возможности в непростое время ожидания малыша.
